11. janvārī laikraksta “Economic Daily” 9. numurā tika publicēts raksts “Tradicionālo izdevīgo nozaru atdzīvināšana – Hubei veic pētījumu par piekrastes tekstila un apģērbu rūpniecības pārnesi”. Koncentrēšanās uz Hubei, lai izmantotu jauno attīstības modeli, un piekrastes tekstila un apģērbu rūpniecības iespēju pārnešana uz centrālajiem un rietumu reģioniem, kā arī enerģiski veicināt apģērbu ražošanas nozares attīstību augstas klases, inteliģentas un zaļas pieejas virzienā. Šeit ir pilns teksts:
Tekstilrūpniecība un apģērbu rūpniecība ir pamatnozare, kas saistīta ar cilvēku ikdienas dzīvi. Kā tradicionāli izdevīga nozare, Hubei tekstilrūpniecībai un apģērbu rūpniecībai ir sena vēsture, stabils pamats un atšķirīgas iezīmes, taču rūpniecības attīstība ir piedzīvojusi arī lejupslīdi. Pēdējos gados, pārceļoties uz piekrastes tekstilrūpniecības un apģērbu uzņēmumiem uz cietzemi, Hubei ir radušās jaunas iespējas atdzīvināt tekstilrūpniecību. Vai Hubei spēs izmantot šo jauno tendenču un iespēju vilni?
Līdz ar reformām un atvēršanos tekstilrūpniecība un apģērbu rūpniecība ir strauji attīstījusies piekrastes rajonos, piemēram, Guangdongā, Fudžiaņā un Džedzjanā. Kopš 20. gs. astoņdesmitajiem gadiem Hubei iedzīvotāji ir ieradušies piekrastes rajonos, lai veltītu sevi apģērbu rūpniecībai, un pēc vairāku paaudžu uzkrāšanas viņi ir izlauzušies no savas pasaules.
Pēdējos gados tādu faktoru ietekmē kā izejvielas, darbaspēka izmaksas un rūpniecības politikas pielāgojumi daudzi piekrastes tekstilizstrādājumu un apģērbu ražošanas uzņēmumi ir pārcēlušies uz kontinentālo daļu. Vienlaikus liels skaits Hubei rūpniecības strādnieku atgriezās Hubei, radot iespēju Hubei apģērbu rūpniecības "otrajai uzņēmējdarbībai". Hubei piešķir lielu nozīmi Hubei atgriezušos nodarbinātības situācijai, ir izvirzījusi plānu Hubei tekstilizstrādājumu un apģērbu rūpniecības atdzīvināšanai, ir plānojusi un uzbūvējusi vairākus tekstilizstrādājumu un apģērbu parkus un pulcēšanās vietas, kā arī ir izveidojusi lielu skaitu tekstilizstrādājumu un apģērbu ražošanas uzņēmumu, kas pārcēlās no piekrastes zonām.
Kā klājas šiem pārvietotājiem? Kādas ir Hubei tekstilrūpniecības un apģērbu rūpniecības nākotnes attīstības perspektīvas? Žurnālisti devās uz Dzjinmenu, Dzjinžou, Tiaņmenu, Sjantao, Cjaņdzjanu un citām vietām, lai izpētītu Hubei tekstilrūpniecības un apģērbu rūpniecības atdzimšanu.
Veikt uzticības nodošanu
Objektīvi raugoties, salīdzinot ar piekrastes provincēm, Hubei tekstilrūpniecības un apģērbu rūpniecības attīstībā pastāv trūkumi. Darbaspēka ziņā piekrastes provinču augstie ienākumi ir pievilcīgāki augstas kvalifikācijas darbiniekiem, kas rada acīmredzamu talantu konkurenci ar Hubei; rūpniecības ķēdes ziņā, lai gan dzijas un auduma ražošana Hubei ir valsts priekšgalā, trūkst ķēdes apstrādes uzņēmumu, piemēram, poligrāfijas un krāsošanas, kā arī piegādes uzņēmumu, piemēram, virsmu piederumu, īpaši trūkst galveno uzņēmumu, un rūpniecības ķēde joprojām ir nepilnīga. Atrašanās vietas un tirgus ziņā piekrastes apgabaliem, piemēram, Guandunai un Fudžianai, ir vairāk salīdzinošu priekšrocību pārrobežu e-komercijā un citās jomās.
Tomēr Hubei tekstilrūpniecības un apģērbu rūpniecības attīstībai ir arī daudzas priekšrocības. No rūpnieciskās bāzes viedokļa apģērbu rūpniecība ir tradicionāli izdevīga nozare Hubei ar pilnīgu sistēmu un pilnīgām kategorijām. Uhaņa jau sen ir lielākais tekstilrūpniecības centrs Centrālajā Ķīnā. No zīmola viedokļa 20. gs. astoņdesmitajos un deviņdesmitajos gados, Hanžengas ielā kā dzimšanas vietā, valstī kļuva slaveni Han stila apģērbu zīmoli, piemēram, Aidi, Red people un Cat people, kas līdzās Hangdžou skolai un Guandunas skolai ir arī “Qianjiang Tailor”, un “Qianjiang Tailor” ir arī Hubei zelta zīme. No satiksmes apstākļu viedokļa Hubei atrodas Ķīnas ekonomiskās dimanta struktūras ģeometriskajā centrā, caur to plūst Jandzi upe, Uhaņā satiekas austrumu-rietumu, ziemeļu-dienvidu maģistrālās transporta līnijas, un ir atvērta Edžou Huahu lidosta, kas ir lielākā kravu lidosta Āzijā. Šīs priekšrocības ir Hubei tekstilrūpniecības un apģērbu rūpniecības attīstības pamatā.
“No attīstības viedokļa tekstilrūpniecības un apģērbu rūpniecības nodošana ir neizbēgama izvēle saskaņā ar ekonomikas likumiem.” Ķīnas Tekstilrūpniecības uzņēmumu vadības asociācijas izpildviceprezidents Sje Cjins sacīja, ka mūsdienās zemes un darbaspēka izmaksas piekrastes zonās ir daudz pieaugušas nekā agrāk, un Hubei tekstilrūpniecības un apģērbu rūpniecības attīstībai ir sena vēsture un pamats rūpniecības nodošanai.
Pašlaik apģērbu ražošanas nozare virzās uz augstas klases, inteliģentu un videi draudzīgu pieeju, vietējais un starptautiskais tirgus ir piedzīvojis būtiskas pārmaiņas, un mainījusies ir arī Ķīnas tekstilrūpniecības un apģērbu rūpniecības produktu struktūra un pārdošanas tirgus. Hubei tekstilrūpniecība un apģērbu rūpniecība aktīvi reaģē uz tirgus izmaiņām, un ir svarīgi aptvert tirgus tendences, lai atdzīvinātu impulsu.
“Turpmākajā periodā Hubei tekstilrūpniecības un apģērbu rūpniecības iespējas atsver izaicinājumus.” Hubei provinces vicegubernators un vadošās partijas grupas loceklis Šens Juečuņs sacīja, ka Hubei ir iekļāvusi tekstilrūpniecību un apģērbu rūpniecību deviņu jauno rūpniecības ķēžu sarakstā. Dati liecina, ka 2022. gadā Hubei tekstilrūpniecībā un apģērbu rūpniecībā bija 1651 uzņēmums, kas atbilst regulējumam, sasniedzot 335,86 miljardu juaņu uzņēmējdarbības ienākumus, ieņemot piekto vietu valstī un spēlējot pozitīvu lomu piegādes nodrošināšanā, iekšzemes pieprasījuma aktivizēšanā, nodarbinātības uzlabošanā un ienākumu palielināšanā.
2022. gada ceturtajā ceturksnī COVID-19 epidēmijas un rūpniecības politikas pielāgošanas dēļ Guandunā liels skaits kvalificētu darbinieku no Hubei atgriezās Hubei. Saskaņā ar Guandunas provinces Hubei Tirdzniecības palātas Apģērbu modes rūpniecības asociācijas atsauksmēm, Guandunas "Hubei ciematā" aptuveni 300 000 cilvēku nodarbojas ar apģērbu apstrādi, un aptuveni 70% personāla tajā laikā atgriezās Hubei. Eksperti prognozē, ka 60% no 300 000 cilvēkiem "Hubei ciematos" paliks Hubei darba meklējumos.
Kvalificētu darbinieku atgriešanās sniedz iespēju Hubei apģērbu rūpniecības pārveidošanai un modernizācijai. Hubei provincē šie viesstrādnieki ir ne tikai steidzama nodarbinātības problēma, kas jārisina, bet arī efektīvs spēks rūpniecības modernizācijai. Šajā sakarā Hubei provinces partijas komiteja un provinces valdība tam piešķir lielu nozīmi un ir rīkojušas vairākas īpašas sanāksmes, lai izpētītu pasākumus rūpniecības pārneses veikšanai un tekstilrūpniecības un apģērbu rūpniecības attīstības veicināšanai. Šens Juečuņs vadīja un vadīja daudzas aktivitātes, piemēram, tekstilrūpniecības un apģērbu rūpniecības tehniskās pārveides sanāksmi un forumu mūsdienu tekstilrūpniecības un apģērbu rūpniecības ekspertiem, lai apkopotu viedokļus, risinātu problēmas, pārvērstu krīzi par iespēju un izstrādātu plānu Hubei apģērbu rūpniecības otrajam uzplaukumam.
Diferencēts konkurētspējīgas integrācijas virziens
Lai izmantotu un izmantotu rūpniecības strādnieku atgriešanās dzimtajā pilsētā iespēju un veicinātu apģērbu rūpniecības visaptverošu pārveidi un modernizāciju, Hubei province ir izdevusi trīs gadu rīcības plānu tekstilrūpniecības un apģērbu rūpniecības augstas kvalitātes attīstībai Hubei provincē (2023.–2025. gads), norādot virzienu tekstilrūpniecības un apģērbu rūpniecības augstas kvalitātes attīstībai.
“Plānā” ir skaidri norādīts, ka ir jāizmanto jaunais attīstības modelis un iespēja piekrastes tekstilizstrādājumu un apģērbu rūpniecībai pāriet uz centrālajiem un rietumu reģioniem, jāievēro zinātnes un tehnoloģiju, modes un zaļās attīstības virzieni, jāpievērš uzmanība šķirņu palielināšanai, kvalitātes uzlabošanai un zīmolu veidošanai, kā arī jācenšas kompensēt īsos dēļus un kalt garos dēļus.
Vadoties pēc “Plāna”, Hubei province ir izstrādājusi konkrētus apģērbu rūpniecības attīstības plānus. Šens Juečuņs sacīja, ka, no vienas puses, visām pašvaldībām jākoncentrējas uz rūpnieciskajām priekšrocībām, jāveic precīza investīciju veicināšana, jāveic līdzvērtīga investīciju veicināšana un jāstiprina vadošo uzņēmumu, pazīstamu zīmolu un jaunu biznesa formātu ieviešana; no otras puses, mums jāuzņemas vadība inovāciju jomā, jābalstās uz realitāti un jāizvieto un jāīsteno vairāki rūpnieciskās modernizācijas, zinātniskās un tehnoloģiskās pētniecības, kā arī ķēdes stiprināšanas projekti.
“Plāna” ieviešana neapšaubāmi piešķirs vēl vienu uguni apģērbu rūpniecības pārveidei un modernizācijai visā valstī. Tiaņmeņas pilsētas galvenā amatpersona atklāti teica: “Tekstilrūpniecība un apģērbu rūpniecība ir Tiaņmeņas tradicionālā nozare, un provinces partijas komitejas un provinces valdības lielā uzmanība ir vairojusi pārliecību par turpmāku rīcību katrā pilsētā.”
Hubei Ekonomikas un informācijas departamenta galvenā amatpersona sacīja: “Lai labi veicinātu tekstilizstrādājumu un apģērbu uzņēmumu atgriešanos un atbalstītu apģērbu rūpniecības augstas kvalitātes attīstību, Dzjinžou, Tiaņmeņa, Siantao, Cjaņdzjana un daudzas citas vietas ir ieviesušas politikas un pasākumus ar augstu zelta saturu un stingru mērķtiecību.”
Neatkarīgi no tā, vai tas ir no nozares ķēdes vai apģērbu klasifikācijas, apģērbu rūpniecībai ir dažādas apakšnodaļas. Apģērbu rūpniecības attīstības fokuss dažādās Hubei provinces daļās ir atšķirīgs, un visas ķēdes un vairāku kategoriju diferencēta attīstība dažādās provinces pilsētās var novērst homogenizāciju un zemas klases konkurenci, veicināt diferenciācijas un sadarbības ceļu un ļaut katrai vietai ieņemt savu "galveno pozīciju".
Uhaņa kā provinces galvaspilsēta lepojas ar ērtu transportu, lielu talantu skaitu un izcilām priekšrocībām apģērbu dizainā, preču tirdzniecībā, zinātniskajā pētniecībā un inovācijās. Vans Juaņčeņs, partijas vadības grupas loceklis un Uhaņas pašvaldības tautas valdības vicemērs, sacīja: “Uhaņa stiprina sadarbību ar Huažunas Zinātnes un tehnoloģiju universitāti, Uhaņas Tekstila universitāti un citiem profesionāliem spēkiem produktu dizaina, galveno tehnoloģiju un produktu pielietojumu jomā. Attīstot jaunus izaugsmes punktus, mēs cītīgi strādāsim funkcionālo audumu, jaunu apģērbu audumu un rūpniecisko tekstilizstrādājumu pētniecībā un attīstībā, lai uzlabotu tekstilizstrādājumu un apģērbu segmentu konkurētspēju.”
Hankou North Clothing City II fāzes tiešraides piegādes ķēdes bāze ir lielākā Han apģērbu piegādes ķēdes pulcēšanās vieta Centrālajā Ķīnā. Hankou North Group prezidents Cao Tiaņbins iepazīstināja ar to, ka bāzē pašlaik ir 143 apģērbu uzņēmumi, tostarp 33 piegādes ķēdes tirgotāji, 30 platformu e-komercijas tirgotāji, 2 pārrobežu e-komercijas uzņēmumi un 78 tiešraides komandas.
– Dzjinžou bērnu apģērbs ir kļuvis par nozīmīgu vietējās apģērbu rūpniecības jomu. 2023. gadā Dzjinžou notikušajā Ķīnas tekstila un apģērbu rūpniecības ķēdes attīstības konferencē tika parakstīti tekstila un apģērbu projektu līgumi vairāk nekā 5,2 miljardu juaņu vērtībā, un vienošanās paredzēja investīcijas aptuveni 37 miljardu juaņu apmērā. Dzjinžou ir izmantojusi arī savas tradicionālās priekšrocības zīdaiņu un bērnu apģērbu jomā, lai izveidotu zelta bērnības pilsētu.
– “Qianjiang Tailor” ir viens no desmit vadošajiem darbaspēka pakalpojumu zīmoliem Ķīnā. Apģērbu apstrādes ziņā Qianjiang ražošanas uzņēmumi ir sadarbojušies ar daudziem apģērbu zīmoliem; Xiantao sieviešu bikšu nozares līderis valstī, šeit atrodas Ķīnas slavenā sieviešu bikšu pilsēta Maozui; Tianmen cer turpināt attīstīties e-komercijas jomā un izveidot reģionālo apģērbu zīmolu “Tianmen clothing”…
Pasākumu kombinācija izmaksu samazināšanai
Parks ir fiziska telpa rūpniecības pārnesei, kas var apvienot saistītās nozares reģionā un veidot mēroga priekšrocības. “Plāns” ierosina vadīt vietējās pašvaldības, lai tās koncentrētos uz rūpniecības priekšrocībām un īpašībām, plānotu galveno parku būvniecību un uzlabotu uzņēmējdarbības iespējas. Starp tiem ir Sjaņtao, Tiaņmeņas, Dzjiņmeņas, Sjaoganas un citas Guandunas apģērbu rūpniecības nozares.
Siantao pilsētas Maozui pilsētas apģērbu rūpniecības parkā ražošanas ceha viedā ražošanas līnija darbojas sakārtoti. Datora ekrānā detalizēti tiek reģistrēta dažādu apģērbu veidu ražošana montāžas līnijā. "Parka platība ir 5000 mu, ar vairāk nekā 1,8 miljoniem kvadrātmetru standartizētu rūpnīcu un aptuveni 400 ar apģērbu saistītiem uzņēmumiem," sacīja Maozui pilsētas partijas sekretārs Liu Taojongs.
Ražošanas izmaksu uzskaite ir uzņēmumu izdzīvošanas galvenais jautājums. Pirmkārt, preferenciāla politika, kas efektīvi samazina uzņēmumu ražošanas izmaksas, ir svarīgs pasākums visu līmeņu valdībām Hubei provincē, lai piesaistītu apģērbu ražošanas uzņēmumus atgriezties.
Zemes izmaksas ir galvenā uzņēmumu ražošanas izmaksu uzskaites sastāvdaļa, un salīdzinoši lētā zemes cena ir Hubei provinces galvenā priekšrocība salīdzinājumā ar attīstītajām piekrastes provincēm. Lai vēl vairāk atbalstītu uzņēmumu pārvietošanas attīstību uzņēmējdarbības sākumposmā, valdības īstenotā īres maksas samazināšana uzņēmumiem, kas apmetas industriālajos parkos, ir gandrīz vai "obligāts priekšnoteikums" visā valstī ieviestajā politikā.
“Siantao uzskata tekstilrūpniecību un apģērbu rūpniecību par galveno nozari.” Siantao pilsētas galvenā atbildīgā persona sacīja, ka Siantao pilsētai jāizpilda apģērbu ražošanas uzņēmumu nosacījumi atbilstoši uzņēmuma lielumam, piešķirot ikgadējās īres subsīdijas 3 gadus.
Līdzīga politika tiek īstenota arī Cjaņdzjanā. Cjaņdzjanas Zhonglun Shangge apģērbu ražošanas uzņēmuma vadītājs Liu Gans žurnālistiem sacīja: "Pašlaik uzņēmums, kas īrējis rūpnīcu, saņem subsīdijas, un uzņēmumu pārvietošanai ir arī preferenciāla politika, tāpēc "mājas" netiek tērētas daudz naudas."
Apģērbu uzņēmumu loģistikas izmaksas nevar ignorēt. Tā kā iepriekš nebija mēroga efekta, loģistikas izmaksas bija problēma, uz kuru Hubei apģērbu uzņēmumiem bija jākoncentrējas. Kā samazināt loģistikas izmaksas Hubei? No vienas puses, apvienot ražošanas uzņēmumus, lai nodrošinātu loģistikas uzņēmumiem ērtības ātrai ekspressūtījumu savākšanai un materiālu izplatīšanai; no otras puses, loģistikas uzņēmumu piesaiste, lai nodrošinātu uzņēmumiem politikas un iekārtu ērtības.
Valdība ir pielikusi lielas pūles sarunās ar loģistikas uzņēmumiem. Tiaņmeņas pilsētas galvenā atbildīgā persona reportierim aprēķināja: “Iepriekš Tiaņmeņas apģērbu uzņēmuma loģistikas izmaksas bija vairāk nekā 2 juaņas, kas ir vairāk nekā Guandunā.” Pēc pakāpeniskām sarunām Tiaņmeņas loģistikas izmaksas ir samazinātas uz pusi, pat zemākas nekā loģistikas vienības cena Guandunā.”
Lai īstenotu politiku, galvenais ir tās īstenošana. Hubei Ekonomikas un informācijas departamenta galvenā persona sacīja, ka Hubei ir dziļi ieviesusi darbības mehānismu "ķēdes garums + ķēdes galvenā ķēde + ķēdes izveide" un izstrādājusi vispārējus plānus, lai veicinātu tekstilrūpniecības un apģērbu rūpniecības augstas kvalitātes attīstību. Hubei ir izveidojusi un izveidojusi veicināšanas sistēmu, ko vada provinces vadītāji, koordinē provinces departamenti, atbalsta ekspertu komandas un īsteno īpašas darba grupas. Īpašo darba klasi vada Hubei provinces Ekonomikas un informācijas tehnoloģiju departaments, kurā piedalās vairākas nodaļas, lai koordinētu un risinātu galvenās grūtības rūpniecības attīstībā. Dzjinču pilsētā apģērbu rūpniecības pārveide un modernizācija piedzīvo uzplaukumu.
Preferenciāla politika uzņēmumiem
Uzņēmumi ir galvenā ražošanas un darbības struktūra, un tie ir jaunais Hubei apģērbu rūpniecības pārveidošanas un modernizācijas spēks. Pēc gadiem ilgas cīņas ārpusē daudziem Hubei apģērbu rūpniecības uzņēmumiem ir gan vēlme atgriezties dzimtajā pilsētā, gan iespēja to attīstīt.
Liu Dzjanjongs ir uzņēmuma Tianmen Yuezi Clothing Co., LTD. vadītājs, kurš daudzus gadus ir smagi strādājis Guangdongā un uzbūvējis savu ražotni. 2021. gada martā Liu Dzjanjongs atgriezās savā dzimtajā pilsētā Tiaņmeņā un nodibināja Yue Zi Clothing Company.
“Mājās atmosfēra ir labāka.” Liu Dzjaņjona pieminētā atmosfēra, no vienas puses, attiecas uz politisko vidi, un virkne atbalstošu politikas nostādņu padara Liu Dzjaņjonu ērtāku; no otras puses, Tiaņmeņas apģērbu rūpniecības pamati ir labi.
Vairāki uzņēmumu vadītāji norādīja, ka preferenciāla politika ir svarīgs faktors, kas piesaista viņus atgriezties mājās attīstības nolūkos.
Qidian Group ir apģērbu ražotāja pārstāvis Tiaņmeņā, kas 2021. gadā atdalīja daļu savas uzņēmējdarbības no Guandžou, lai attīstītu to Tiaņmeņā. Pašlaik grupa ir izveidojusi vairākus uzņēmumus, kas saistīti ar apģērbu ražošanu, tostarp virsdrēbju aksesuāru piegādi, apģērbu ražošanu, e-komercijas pārdošanu un ekspresloģistiku.
“Pēdējos gados pasūtījumi ir bijuši neregulāri, un noliktavu un personāla izmaksas Guandžou ir pārāk augstas, un zaudējumi ir lieli.” Uzņēmuma vadītājs Fei Veņs žurnālistiem sacīja: “Tajā pašā laikā Tiaņmeņas politika mūs pamudināja, un valdība arī rīkoja konferenci Guandžou, lai piesaistītu investīcijas un aktīvi sadarbotos ar uzņēmumiem.” Starp “grūšanu un vilkšanu” atgriešanās mājās ir kļuvusi par ideālāko izvēli.
Liu Gans atgriezās dzimtajā pilsētā, lai uzsāktu uzņēmējdarbību pa citu ceļu – kopā ar citiem ciema iedzīvotājiem. 2002. gadā viņš strādāja Guandžou par drēbnieku. "2022. gada maijā es pārcēlos atpakaļ uz Cjaņdzjanu no Guandžou, galvenokārt apstrādājot pasūtījumus pārrobežu e-komercijas platformai." Kopš atgriešanās bizness ir bijis labs, un pasūtījumi ir relatīvi stabili. Turklāt manā dzimtajā pilsētā ir preferenciāla politika, tāpēc viņš ieteica man atgriezties un sadarboties." Liu Gans teica, ka, izprotot mazo ciemu atgriešanās attīstības situāciju, viņš uzņēmās iniciatīvu spert šo soli un atgriezties mājās.
Papildus politiskajai videi, ģimene ir arī svarīgs faktors, kas ietekmē viņu atgriešanos mājās. Žurnālista veiktajā izmeklēšanā atklājās, ka starp atgriezušajiem, neatkarīgi no tā, vai viņi ir uzņēmēji vai strādnieki, lielākā daļa no viņiem ir "pēc 80 gadiem", būtībā veci un mazi.
Liu Gans ir dzimis 1987. gadā, viņš žurnālistiem sacīja: "Tagad bērni mācās pamatskolā, vecāki ir vecāki. Atgriešanās mājās, no vienas puses, ir saistīta ar karjeru, bet, no otras puses, lai rūpētos par vecākiem un bērniem."
Uzņēmumi ir kā meža zosis, kas nosaka rūpniecības strādnieku nodarbinātības vietu. Li Hunsia ir parasta šuvēja, 20 gadus veca, viņai tagad ir pāri 40, un viņa dodas strādāt no dienvidiem uz ziemeļiem. "Pēc visiem šiem gadiem man nav laika rūpēties par savu ģimeni. Vairāki apģērbu uzņēmumi atgriezās, lai palielinātu nodarbinātības iespējas manā dzimtajā pilsētā, un mēs ar vīru apspriedām atgriešanos darbā, kā arī lai rūpētos par vecāka gadagājuma cilvēkiem un bērniem. Pašlaik es nopelnu aptuveni 10 000 juaņu mēnesī," sacīja Li Hunsia.
Rezultāti sāk uzrādīt spēcīgu impulsu
Pašlaik Hubei provinces tekstilrūpniecība un apģērbu rūpniecība pakāpeniski veido piegādes ķēdi un dziļi pārveido rūpniecības ķēdi attīstības virzienā “zinātne un tehnoloģijas, mode un zaļums”, tādējādi veicinot vērtību ķēdes uzlabošanu un panākot nozares augstas kvalitātes attīstību. Īstenojot dažādus politikas pasākumus, Hubei provinces tekstilrūpniecība un apģērbu rūpniecība ir uzrādījusi dažas pozitīvas pārmaiņas.
Rūpnieciskās aglomerācijas pakāpe ir vēl vairāk uzlabojusies. Balstoties uz iepriekšējo uzkrāšanos, Hubei apģērbu rūpniecības grupas aglomerācijas attīstības ietekme ir acīmredzama. Uhaņa, Dzjinžou, Tiaņmeņa, Siantao, Cjaņdzjana un citas vietas ir izveidojušas noteikta mēroga apģērbu ražošanas aglomerācijas zonu. Ir izveidojušās vairākas slavenas rūpniecības pilsētas, piemēram, Hančuaņa, Ķīnas slavenā apģērbu ražošanas pilsēta, Džeņhe pilsēta, Ķīnas slavenā sieviešu bikšu pilsēta, Maozui pilsēta un Tiaņmeņas pilsēta, Ķīnas apģērbu e-komercijas nozares demonstrācijas bāze.
Tiaņmeņā tiek būvēta balto zirgu oriģinālo apģērbu ražošanas e-komercijas bāze. Baima Group priekšsēdētājs Vans Džunhua sacīja: “Pašlaik uzņēmuma rūpnīcu noma un pārdošana norit labi, un lielākā daļa no tām ir pārdotas.”
Lai īstenotu augšupējo, lejupējo un priekšgala sadarbību Hubei apģērbu rūpniecības attīstībai, paļaujoties uz zinātniskajām un tehnoloģiskajām priekšrocībām un talantu priekšrocībām, ir izveidots Hubei Huafeng Supply Chain Company un deviņi meitasuzņēmumi Huanši, Dzjinžou, Huangangā, Sjantao, Cjaņdzjanā, Tiaņmeņā un citās vietās. Hubei Huafeng Supply Chain Co., Ltd. priekšsēdētājs Cji Džipins iepazīstināja ar: “Huafeng ķēde turpina pielikt pūles, lai pārveidotu un modernizētu tradicionālo rūpnīcu viedās digitālās sistēmas, izpētītu digitālo scenāriju inovatīvu pielietojumu, uzlabotu uzņēmuma datu platformas reāllaika pārvaldības līmeni un uzlabotu Hubei tekstila un apģērbu rūpniecības digitālās lietojumprogrammu iespējas.”
Inovācijas ir kļuvušas par galveno attīstības virzītājspēku. Uhaņas Tekstiluniversitāte ir vienīgā parastā universitāte Ķīnā, kas nosaukta tekstilrūpniecības vārdā, ar izteiktām tekstilrūpniecības un apģērbu rūpniecības iezīmēm, un tai ir vairākas valsts mēroga pētniecības un attīstības iestādes, piemēram, Valsts galveno jauno tekstilmateriālu un progresīvo apstrādes tehnoloģiju laboratorija, ko kopīgi izveidojušas provinces un ministrijas departamenti. Paļaujoties uz augstas kvalitātes resursiem, Uhaņas Tekstiluniversitāte aktīvi darbojas kā "ķēdes radīšanas" iestādes, veicina zinātnisko un tehnoloģisko inovāciju ieviešanu un kalpo apģērbu rūpniecības augstas kvalitātes attīstībai. "Nākamajā solī Uhaņas Tekstiluniversitāte veiks kopīgus un sadarbīgus pētījumus par galvenajām kopīgajām tehnoloģijām ar attiecīgajiem uzņēmumiem, lai aktīvi veicinātu zinātnisko un tehnoloģisko sasniegumu pārveidi un pielietošanu," sacīja Fengs Džuns, Uhaņas Tekstiluniversitātes viceprezidents.
Protams, rūpniecības pārcelšana nebūs gluda, un joprojām ir daudz problēmu, kas pārbauda visu līmeņu valdību un uzņēmumu gudrību, drosmi un neatlaidību Hubei provincē.
Darbaspēka trūkums ir neatliekama problēma. Konkurence par darbaspēku piekrastes rajonos joprojām nav niecīga. "Mums ir pasūtījumi, bet mums nav kapacitātes." Ņemot vērā lielo pasūtījumu skaitu, grūtības piesaistīt darbiniekus sagādā galvassāpes Sje Veņšuanam, Šan Gudrības ražošanas vadītājam. Kā valdības ierēdnis, Sjantao pilsētas Sanfutaņas pilsētas mērs Liu Dženčuaņs saprot uzņēmumu steidzamākās vajadzības: "Darbaspēka trūkums ir problēma, ko uzņēmumi parasti atspoguļo, un mēs cenšamies to risināt." Liu Dženčuaņs īrēja 60 autobusus uz nākamo pilsētu un apgabalu, lai "aplaupītu" cilvēkus, "bet tas nav ilgtermiņa risinājums, tas neveicina nozares koordinētu attīstību, mūsu nākamais solis ir doties uz piekrastes provincēm, uzlabot darbavietu zelta saturu provincē."
Zīmola veidošana darbojas ilgtermiņā. Salīdzinot ar piekrastes reģioniem, Hubei trūkst spēcīgu neatkarīgu apģērbu zīmolu, un rūpniecības līmenis ir zems. Daudzi labi pazīstami vietējo zīmolu apģērbu pārstrādes uzņēmumi Hubei, piemēram, Siantao, pašreizējā apģērbu ražošana un pārstrāde joprojām ir paredzēta oriģinālā aprīkojuma ražotāju (OEM) pasūtījumu veikšanai, vairāk nekā 80% uzņēmumu nav preču zīmes, esošie zīmoli ir mazi, izkliedēti un daudzveidīgi. "Cjaņdzjanā ražoto apģērbu kvalitāte ir laba, un mēs neesam slikti tehnoloģiju jomā, taču ievērojama zīmola veidošana ir ilgtermiņa process," sacīja Cjaņdzjanas Tekstilrūpniecības asociācijas ģenerālsekretārs Liu Sens.
Turklāt dažas piekrastes zonu salīdzinošās priekšrocības ir arī īsi dēļi, kas Hubei ir jākompensē. Viena detaļa, kas varētu atklāt uzņēmēju nogaidošo noskaņojumu attiecībā uz apģērbu rūpniecības attīstību savā dzimtajā pilsētā, ir tā, ka daudzi uzņēmumi nevis pilnībā atkāpjas no piekrastes zonām, bet gan saglabā tur savas rūpnīcas un darbiniekus.
Ir grūti šķērsot pāreju, un ceļš priekšā ir garš. Hubei apģērbu rūpniecības pārveide un modernizācija ir ceļā, un, ja vien iepriekš minētās problēmas tiks atrisinātas, valstī un pat pasaulē būs vairāk augstas kvalitātes apģērbu.
Avoti: Economic Daily, Hubei Industrial Information, Network
Publicēšanas laiks: 2024. gada 22. janvāris